Админ-страница «Ссылки на установку пароля» (Сотрудники → действия):
таблица всех активных сотрудников со статусом (пароль установлен / MM
привязан / активная ссылка), кнопки «создать всем без пароля», создать/
обновить/отозвать по одному, экспорт CSV. Ссылки одноразовые, TTL 30 дней.
При активации по ссылке, помимо пароля портала, теперь синхронно ставится
тот же пароль в Mattermost: аккаунт связывается по email/ID или создаётся
(первичная связь). Ошибка MM не отменяет установку пароля портала.
- services/password_invite: bulk_create_invites_for_pending,
active_invites_by_employee, revoke_active_invites (BULK_TTL_DAYS=30)
- mattermost sync_service: link_and_set_password (ok|disabled|error)
- views_password: MM-синк после commit (вне транзакции, best-effort)
- EmployeeAdmin: action password-invites + шаблон
- tests: 6 новых (bulk, revoke, MM-линк ok/disabled, активация, admin+CSV)
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
На карточке Employee — вкладка «Доступ (сводка)»: по каждому
ограниченному разделу портала показывает итог (есть/нет) и источник
(какая группа дала право, individual grant/revoke override, личное право).
Считается теми же правилами, что Employee.has_perm (override имеет
приоритет над группами), поэтому сводка 1-в-1 совпадает с реальной
проверкой доступа. Править по-прежнему: поле «Группы» + инлайн
«Доп. права на разделы портала» (grant/revoke).
- core/access_summary.py: employee_access_summary()
- EmployeeAdmin: readonly effective_access_summary + вкладка
- core/tests_access_summary.py: 6 тестов (в т.ч. совпадение с has_perm)
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
При утверждении найма сотрудник получает роли (группы) по умолчанию для
своего типа локации (Аптека/Офис/Склад). Наборы настраиваются в
EmployeeDefaults (админка «Настройки сотрудников по умолчанию»).
- EmployeeDefaults: 3 M2M default_groups_* + apply_default_groups();
- approve_hiring_request вызывает apply_default_groups после создания Employee;
- админка: блок «Роли по умолчанию при найме» (filter_horizontal);
- миграция 0023; тесты найма.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
Кнопка «Матрица доступа» на списке групп (unfold actions_list) открывает
сетку: строки — разделы портала, колонки — все группы, галочки просмотра.
Сохранение через apply_full_access_matrix (CUD не трогает — они на карточке
группы). Логика переиспользована из user_groups_portal. Смоук-тесты рендера
и сохранения.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
Две сущности (auth.Group + PermissionGroup-профиль) слиты в одну страницу
админки Group: имя, разделы портала (curated), прочие права, описание,
активна, ссылка на матрицу доступа. Отдельный пункт «Группы разрешений»
убран из меню; модель PermissionGroup остаётся профилем под капотом.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
Form Word draft for OnlyOffice, publish the file to unlock the month; roster is head-first then by name with Employee responsibility zones.
Co-authored-by: Cursor <cursoragent@cursor.com>
Модель/сервисы HR-заявок с заменами, приглашения на установку пароля
(инвайты), обновлённая страница профиля сотрудника и правки 2FA.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
- Renamed is_staff label to 'Доступ к панели администратора' with
clearer help text explaining it's for IT admins only
- Removed is_staff from the standard Authentication fieldset
- Added get_fieldsets() override: superusers get an extra collapsed
'Системный доступ' tab with is_staff and user_permissions
- Remove Employee.role CharField — was a display-only label with no
actual permission logic
- 3 migrations: create groups, migrate data, remove field
- Admin: list/filter/fieldset now use groups; added groups_display method
- Serializer: role → groups (SlugRelatedField returning group names)
- Template: get_role_display → groups.first.name
- EmployeePermissionOverride and PermissionGroup remain for fine-grained
per-employee and per-group permission management
lokses